Hiện nay, mức phụ cấp thâm niên nhà giáo như sau: Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 5 năm (60 tháng) được tính phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ trách. Nếu đó là). Phí bổ 1. thâm niên là gì? Thâm niên là khoảng thời gian làm việc liên tục của người lao động trong một cơ quan nhất định (tính theo đơn vị năm). thâm niên trong tiếng Anh là thâm niên. Phụ cấp thâm niên được hiểu là khoản phụ cấp lương cho người lao động làm việc liên tục Asthmatin 5mg được cấp phép bởi Cục quản lý Dược – Bộ Y tế, được bào chế dưới dạng viên nén nhai với công dụng điều trị, phòng ngừa bệnh hen suyễn và giảm triệu chứng viêm mũi dị ứng theo mùa, viêm mũi dị ứng quanh năm. Ngoài ra thuốc còn ảnh hưởng đến chức năng tình dục của bệnh nhân. Có thể dùng thêm sulbutiamin (arcalion), ginko biloba (tanakan) để hạn chế tác dụng phụ này. Liều thuốc dùng điều trị chống trầm cảm là 20-40mg/ngày, uống 1 lần duy nhất vào sau bữa ăn sáng. 4. Fluvoxamin Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd. Bài viết được tư vấn chuyên môn bởi Thạc sĩ, Bác sĩ Bùi Ngọc Phương Hòa - Bác sĩ Nội đa khoa - Khoa Khám bệnh & Nội khoa - Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Đà Nẵng. Mất ngủ mãn tính hay còn gọi là mất ngủ kinh niên có thể gây ra các bệnh lý như lo âu, trầm cảm, tim mạch, cao huyết áp và có nguy cơ dẫn tới đột quỵ. 1. Mất ngủ mãn tính là bệnh gì? Mất ngủ mãn tính là tình trạng khó đi vào giấc ngủ và khó duy trì giấc ngủ vào ban đêm, hoặc thức giấc sớm và không ngủ lại được trong thời gian tối thiểu là 1 tháng. Mất ngủ ít hơn 1 tháng gọi là mất ngủ cấp ngắn hạn, còn mất ngủ trong thời gian dài, nhiều hơn 1 tháng là mất ngủ mãn tính. 2. Triệu chứng của mất ngủ mãn tính Người bị bệnh mất ngủ mãn tính thường có những triệu chứng sauTrằn trọc khó đi vào giấc bị tỉnh giấc nhưng lại khó đi vào giấc ngủ trở thức giấc mệt mỏi, không thoải mái khi thức có cảm giác nghỉ ngơi, phục hồi sau khi ngủ thấy lờ đờ, uể oải, không tỉnh táo và hay buồn ngủ vào ban khó chịu, lo âu hoặc trầm bị mất ngủ kinh niên thường cảm thấy khó tập trung, giảm sự chú ý và ghi bị căng thẳng và nhức đầu...Tâm trạng hay bồn chồn, dễ cáu thấy khó đưa ra quyết định sáng bị ảnh hưởng bởi người thể bị ảo vào mức độ và tình trạng của bệnh mà người bệnh sẽ có những triệu chứng nặng hoặc nhẹ. Người bệnh thường trằn trọc khó đi vào giấc ngủ Dưới đây là một số nguyên nhân gây ra bệnh mất ngủ mãn tínhDo chất lượng cuộc sống giảm các bệnh về xương khớp Đau nhức xương khớp, thoái hoá đốt sống, thoái hóa khớp, loãng xương, gây đau nhức về đêm, cản trở giấc các bệnh về tim mạch Cao huyết áp, thiếu máu cơ tim thiểu năng mạch vành, suy tim. Những bệnh này gây đau tức ở ngực, khó thở, lâu ngày dẫn đến bị mất ngủ mãn các bệnh về hô hấp Giãn phế quản, hen phế quản, gây ho nhiều, khó thở vào ban đêm, ảnh hưởng đến chất lượng giấc các bệnh về tiêu hoá Đau dạ dày, viêm đại tràng mãn tính, rối loạn tiêu hoá, gây ợ hơi, ợ nóng, khó tiêu, trào ngược dạ dày, ảnh hưởng nghiêm trọng đến giấc các bệnh về tiết niệu Sỏi tiết niệu sỏi thận, sỏi bàng quang.., u xơ tuyến tiền liệt, đái tháo đường, gây đi tiểu nhiều lần vào ban đêm, cản trở giấc bệnh tâm thần Người mắc bệnh liên quan đến tâm thần thường bị mất ngủ mãn tính nhiều hơn và cũng khó ngủ lại môi trường Không gian ngủ chật hẹp, đông đúc, nhiều tiếng ồn, không sạch sẽ, thông ăn uống không điều độ Ăn quá no, uống quá nhiều nước trước khi đi ngủ, hoặc uống rượu, bia, sử dụng các chất gây kích thích như cà phê, trà, thuốc lá ... cũng ảnh hưởng tới giấc rối loạn tâm sinh lý Bệnh trầm cảm, tức giận, buồn rầu, ghen tị, lo lắng quá nhiều cuộc sống, công việc, tài chính, sức khỏe .., căng thẳng trong thời gian dài, tâm thần phân liệt ...Do thay đổi hormone Sự tăng, giảm các hormone trong thời kỳ kinh nguyệt hoặc tiền mãn kinh - mãn kinh cũng được xem là một trong những nguyên nhân gây ra bệnh mất ngủ mãn tính. 4. Mất ngủ mãn tính nguy hiểm như thế nào? Mất ngủ mãn tính cũng gây thoái hóa tế bào, ngộ độc tế mất ngủ kéo dài và gây ra các bệnh tim mạch, cao huyết áp, thì dễ dẫn đến nguy cơ đột ra, những người bị mất ngủ kinh niên cũng rất dễ bị thừa cân, béo phì, dẫn đến tiểu đường. Ngược lại, nếu người gầy bị mất ngủ kéo dài thì lại tăng cholesterol và làm tăng nguy cơ đột quỵ. Mất ngủ kinh niên có thể dẫn tới thừa cân, béo phì, tiểu đường 5. Cách phòng ngừa bệnh mất ngủ mãn tính Dưới đây là một số lời khuyên để phòng ngừa bệnh mất ngủ mãn tínhKhông nên hoạt động nhiều, lao lực quá sức trước khi đi ngủ bởi hoạt động nhiều làm tăng năng lượng, tiết nhiều cholesterol, gây khó vào giấc để những áp lực, muộn phiền, lo âu ảnh hưởng tới giấc ngủ phải luôn thông thoáng và yên sử dụng các chất kích thích vào ban đêm, trước giờ đi ngủ như cà phê, rượu, dựng và duy trì chế độ dinh dưỡng, tập luyện, làm việc hợp nên sử dụng thuốc ngủ, mặc dù có tác dụng dễ ngủ nhưng sẽ khiến cơ thể bị mệt mỏi khi thức dậy. Bên cạnh đó, sử dụng thuốc ngủ trong thời gian dài còn bị tác dụng phụ, khiến chu kỳ thức - ngủ bị phá bị phụ thuộc vào thuốc, người bệnh có thể chuyển từ mất ngủ cấp thành mất ngủ mãn tính, mất ngủ bệnh lý và làm tăng nguy cơ đột quỵ. Tác dụng phụ của thuốc ngủ là gây chóng mặt, đau đầu, dễ bị kích động, ảnh hưởng đến gan, thận, sử dụng lâu ngày dễ gặp nhiều biến chứng khó bị mất ngủ người bệnh cần tìm đến bác sĩ sớm để được điều trị trong những tháng đầu tiên, khi bắt đầu có triệu chứng bị mất ngủ. Điều trị sớm sẽ đảm bảo kết quả điều trị an toàn và tránh hệ lụy lâu dài. Để đặt lịch khám tại viện, Quý khách vui lòng bấm số 02439743556 hoặc đặt lịch trực tiếp TẠI ĐÂY. Tải và đặt lịch khám tự động trên ứng dụng MyVinmec để quản lý, theo dõi lịch và đặt hẹn mọi lúc mọi nơi ngay trên ứng dụng. XEM THÊM Uống thuốc chữa mất ngủ Những điều cần biết Bị mất ngủ mãn tính phải làm sao? Ngủ không sâu giấc kèm sưng đau khớp ngón tay, nguyên nhân do đâu? Bài viết này được viết cho người đọc tại Hà Nội. Dịch vụ từ Vinmec Có thể có các triệu chứng và dấu hiệu khác không được đề cập. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về các dấu hiệu bệnh, hãy tham khảo ý kiến bác sĩ. Khi nào bạn cần gặp bác sĩ? Mệt mỏi có thể là triệu chứng của một vài bệnh như là nhiễm trùng hoặc rối loạn tâm lý. Bạn nên đi gặp bác sĩ khi bạn quá mệt mỏi, khó tập trung, mệt mỏi kéo dài hoặc gặp các triệu chứng trên. Nguyên nhân Nguyên nhân gây ra hội chứng mệt mỏi kinh niên suy nhược mạn tính là gì? Hiện vẫn chưa tìm ra nguyên nhân chính xác gây hội chứng mệt mỏi kinh niên. Một vài trường hợp hệ miễn dịch có vấn đề hệ thống phòng thủ của cơ thể trước các bệnh nhiễm trùng hoặc stress có thể gây ra hội chứng này. Nguy cơ mắc bệnh Những yếu tố nào làm tăng nguy cơ mắc phải hội chứng mệt mỏi kinh niên suy nhược mạn tính? Các yếu tố có thể làm tăng nguy cơ của hội chứng mệt mỏi kinh niên bao gồm Độ tuổi hội chứng mệt mỏi mãn tính phổ biến nhất ở độ tuổi 40-50 tuổi; Giới tính phụ nữ thường được chẩn đoán mắc hội chứng mệt mỏi mãn tính nhiều hơn nam giới; Căng thẳng khó khăn trong giải tỏa căng thẳng cũng là một trong những nguyên nhân gây ra hội chứng mệt mỏi mãn tính. Không có các yếu tố nguy cơ bệnh không có nghĩa là bạn không thể mắc bệnh. Những dấu hiệu trên chỉ mang tính tham khảo. Bạn nên hỏi ý kiến bác sĩ chuyên khoa để biết thêm chi tiết. Điều trị Những thông tin được cung cấp không thể thay thế cho lời khuyên của các chuyên viên y tế. Hãy luôn tham khảo ý kiến bác sĩ. Những phương pháp nào dùng để điều trị hội chứng mệt mỏi kinh niên suy nhược mạn tính? Những phương pháp chăm sóc từ bác sĩ và gia đình rất quan trọng để điều trị hội chứng mệt mỏi kinh niên. Bác sĩ có thể chỉ định những loại thuốc kháng viêm để giúp cải thiện tình trạng đau cơ và thuốc chống trầm cảm. Bác sĩ sẽ đề nghị người bệnh tập thể dục thường xuyên hơn và thực hiện một chế độ ăn uống cân bằng và hợp lý hơn. Tư vấn và liệu pháp hành vi có thể giúp làm giảm các triệu chứng của hội chứng suy nhược mạn tính. Những kỹ thuật y tế nào dùng để chẩn đoán hội chứng mệt mỏi kinh niên suy nhược mạn tính? Không có xét nghiệm cụ thể nào để chẩn đoán bệnh CFS. Bác sĩ chẩn đoán bệnh trên những triệu chứng của người bệnh đã xuất hiện trong ít nhất 6 tháng bao gồm các vấn đề về trí nhớ hoặc tập trung, đau cổ họng, sưng hạch bạch huyết, đau cơ, đau đầu, đau khớp và ngủ không ngon giấc, mệt mỏi không rõ lí do, không khá hơn khi nghỉ ngơi, các triệu chứng kéo dài. Phong cách sống và thói quen sinh hoạt Những thói quen sinh hoạt nào giúp bạn hạn chế diễn tiến của hội chứng mệt mỏi kinh niên suy nhược mạn tính? Bạn có thể dễ dàng kiểm soát hội chứng mệt mỏi kinh niên nếu bạn Làm theo các hướng dẫn của bác sĩ và uống thuốc đều đặn; Luôn giữ tinh thần thật tốt; Bắt đầu chương trình tập thể dục dựa trên lời khuyên của bác sĩ; Không tập thể dục quá sức; Ăn chế độ ăn cân bằng, ít chất béo, nhiều chất xơ; Không nản chí nếu việc điều trị không hiệu quả; Gọi cho bác sĩ nếu các triệu chứng trở nên xấu đi sau khi bắt đầu quá trình điều trị. Nếu có bất kỳ thắc mắc hay đề nghị nào, bạn nên tham khảo ý kiến bác sĩ để được có giải đáp tốt nhất. Thâm niên là gì?Chính sách nhà nước về chế độ thâm niên Mức hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật hiện hành“Thâm niên” cụm từ có lẽ ta đã được nghe rất nhiều trong cuộc sống hằng ngày. Nhưng bạn thực sự hiểu rõ thâm niên là gì chưa? Nếu chưa hiểu rõ về khái niệm này cũng như chính sách pháp luật liên quan đến chủ đề này. Hãy đọc ngay bài viết này để tìm thấy câu trả lời cho bản thân mình niên là gì?Thâm niên là thời gian số năm hoạt động của một cá nhân trong một ngạch hoặc trong một đơn vị, cơ quan, tổ quanh vấn đề thâm niên là gì? Quý độc giả có nhiều thắc mắc đi kèm, Chúng tôi tiếp tục làm rõ những thắc mắc ấy trong các phần tiếp theo của bài viết, Quý vị đừng bỏ sách nhà nước về chế độ thâm niên Những cá nhân có thời gian làm việc lâu năm tại đơn vị, cơ quan, tổ chức sẽ được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật. Riêng đối với người lao động, thâm niên được xác định là căn cứ để tính thêm ngày nghỉ phép hằng năm cho người lao động. Còn về chế độ phụ cấp thâm niên đối với người lao động hiện pháp luật chưa có quy định bắt buộc đơn vị sử dụng lao động phải trả phụ cấp thâm niên cho người lao động. Điều này phụ thuộc hoàn toàn vào thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao độngĐối tượng đặc thù được hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật – Cán bộ, công chức đã được xếp lương theo ngạch hoặc chức danh chuyên ngành hải quan, toà án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm.– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng phục vụ trong quân đội, hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân– Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếuĐiều kiện được hưởng phụ cấp thâm niên Đây là ghi nhận của nhà nước đối với cá nhân hoạt động lâu năm trong ngạch được xếp lương. Do đó yếu tố tiên quyết để được hưởng khoản phụ cấp này chính là làm việc đủ thời gian theo quy định của pháp luật. Theo quy định hiện hành để được hưởng phụ cấp thâm niên các đối tượng trên đã được xếp vào bậc lương cuối cùng trong bảng lương theo quy định của pháp luật và có thời gian hoạt động đủ để tính hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luậtMốc thời gian xác định thời gian làm viec là kể từ thời điểm được xếp vào biên gian tính phụ cấp thâm niên sẽ là tổng thời gian chủ thể được hưởng phụ cấp thâm niên phục vụ trong lực lượng thường trực và thời gian hưởng phụ cấp thâm niên khi công tác ở các ngành nghề khác công an, cơ yếu, hải quan, toà án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra đảng, dự trữ quốc gia và các ngành nghề khác được Chính phủ quy định.Các khoảng thời gian sau không được tính hưởng phụ cấp thâm niên– Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ công tác điều tra, xét xử, thời gian chấp hành hình phạt tù giam, thời gian đảo ngũ;– Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên– Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hưởng phụ cấp thâm niên theo quy định của pháp luật hiện hànhCác đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung– Cán bộ, công chức, viên chức đã có đủ 36 tháng xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức, viên chức từ loại Ao đến loại A3 theo bảng 2 bảng 3 quy định tại Nghị định 204/2004/ND-CP và chức danh chuyên môn ngành Toà án, ngành kiểm sát. – Cán bộ, công chức, viên chức đã có đủ 24 tháng xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch công chức viên chức loại B và loại C của bảng 2 và bảng 3, ngạch viên chức thứ hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4 nghị định 204/2004/ND-CP. Mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung– Các đối tượng trên được hưởng mức phụ cấp thâm niên vượt khung là 5% mức lương của bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh đó, kể từ năm thứ tư trở đi, mỗi năm được tính thêm 1% nếu đủ điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên nghề Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân Việt Nam, sĩ quan hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và cán bộ công chức đã được xếp lương theo ngạch hoặc chức danh chuyên ngành hải quan toà án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm phụ cấp được hưởng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có kể từ thời điểm công tác đủ 60 tháng tại ngũ hoặc làm việc liên tục trong ngành cơ yếu, hải quan, kiểm sát, kiểm toán, toà án, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm. Từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm đối tượng thụ hưởng được tính thêm 1% .Lưu ý Đối tượng không được hưởng phụ cấp thâm niên kể từ năm 2021– Cán bộ, công chức, viên chức đã được xếp lương theo ngạch hoặc chức danh chuyên ngành hải quan, toà án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm đây là thông tin về thâm niên là gì? và chế độ phụ cấp thâm niên mà Luật Hoàng Phi muốn gửi tới Quý độc giả. Quý vị có thắc mắc gì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua tổng đài 1900 6557 để được hỗ trợ. Bạn đang chọn từ điển Việt-Trung, hãy nhập từ khóa để tra. Định nghĩa - Khái niệm thâm niên tiếng Trung là gì? Dưới đây là giải thích ý nghĩa từ thâm niên trong tiếng Trung và cách phát âm thâm niên tiếng Trung. Sau khi đọc xong nội dung này chắc chắn bạn sẽ biết từ thâm niên tiếng Trung nghĩa là gì. thâm niên phát âm có thể chưa chuẩn 年时; 年头儿 《多年的时间。》anh ấy làm nghề này có thâm niên lâu rồi. 他干这一行, 有年头儿了。资格 《由从事某种工作或活动的时间长短所形成的身份。》trong phân xưởng của chúng tôi, ông ấy là người có thâm niên cao nhất. 他在我们车间里是资格最老的了。 资深 《资历深或资格老。》thâm niên vọng trọng资深望重。 Nếu muốn tra hình ảnh của từ thâm niên hãy xem ở đâyXem thêm từ vựng Việt Trung trụi tiếng Trung là gì? đầy sinh lực tiếng Trung là gì? danh lam thắng cảnh tiếng Trung là gì? thiểm độc tiếng Trung là gì? bới đầu tiếng Trung là gì? Tóm lại nội dung ý nghĩa của thâm niên trong tiếng Trung 年时; 年头儿 《多年的时间。》anh ấy làm nghề này có thâm niên lâu rồi. 他干这一行, 有年头儿了。资格 《由从事某种工作或活动的时间长短所形成的身份。》trong phân xưởng của chúng tôi, ông ấy là người có thâm niên cao nhất. 他在我们车间里是资格最老的了。 资深 《资历深或资格老。》thâm niên vọng trọng资深望重。 Đây là cách dùng thâm niên tiếng Trung. Đây là một thuật ngữ Tiếng Trung chuyên ngành được cập nhập mới nhất năm 2023. Cùng học tiếng Trung Hôm nay bạn đã học được thuật ngữ thâm niên tiếng Trung là gì? với Từ Điển Số rồi phải không? Hãy truy cập để tra cứu thông tin các thuật ngữ chuyên ngành tiếng Anh, Trung, Nhật, Hàn...liên tục được cập nhập. Từ Điển Số là một website giải thích ý nghĩa từ điển chuyên ngành thường dùng cho các ngôn ngữ chính trên thế giới. Tiếng Trung hay còn gọi là tiếng Hoa là một trong những loại ngôn ngữ được xếp vào hàng ngôn ngữ khó nhất thế giới, do chữ viết của loại ngôn ngữ này là chữ tượng hình, mang những cấu trúc riêng biệt và ý nghĩa riêng của từng chữ Hán. Trong quá trình học tiếng Trung, kỹ năng khó nhất phải kể đến là Viết và nhớ chữ Hán. Cùng với sự phát triển của xã hội, công nghệ kỹ thuật ngày càng phát triển, Tiếng Trung ngày càng được nhiều người sử dụng, vì vậy, những phần mềm liên quan đến nó cũng đồng loạt ra đời. Chúng ta có thể tra từ điển tiếng trung miễn phí mà hiệu quả trên trang Từ Điển Đặc biệt là website này đều thiết kế tính năng giúp tra từ rất tốt, giúp chúng ta tra các từ biết đọc mà không biết nghĩa, hoặc biết nghĩa tiếng Việt mà không biết từ đó chữ hán viết như nào, đọc ra sao, thậm chí có thể tra những chữ chúng ta không biết đọc, không biết viết và không biết cả nghĩa, chỉ cần có chữ dùng điện thoại quét, phền mềm sẽ tra từ cho bạn. Quan hệ lao động là một trong những mối quan hệ phổ biến trong xã hội do nhu cầu sản xuất, kinh doanh và nhu cầu sống của mỗi cá nhân. Trong mối quan hệ này, giữa người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau về công việc, tiền công, tiền lương, điều kiện công việc cũng như quyền và nghĩa vụ của các bên. Về mặt thời gian tồn tại của quan hệ lao động, các bên có thể thỏa thuận hợp đồng lao động có thời hạn hoặc làm việc có thời hạn lâu dài, không xác định thời hạn và phụ cấp thâm niên được đánh giá là một trong những khoản phụ cấp để khuyến khích và hỗ trợ cho những mối quan hệ lao động lâu dài. Luật sư tư vấn luật về phụ cấp thâm niên trực tuyến Thâm niên là khoảng thời gian làm việc liên tục của người lao động tại một cơ quan nào đó được tính theo đơn vị năm. Thâm niên theo tiếng Anh là seniority. Phụ cấp thâm niên được hiểu là khoản phụ cấp lương được trả cho người lao động làm việc liên tục nhiều năm tại một cơ quan nào đó. Khoản phụ cấp này có ý nghĩa khuyến khích người lao động gắn bó với nghề, với cơ quan đang làm việc. 2. Quyền và nghĩa vụ của người lao động Theo quy định tại Điều 5 Bộ luật lao động năm 2019, người lao động có các quyền và nghĩa vụ như sau Thứ nhất, về quyền của người lao động – Người lao động làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc – Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể; – Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động; Xem thêm Điều kiện hưởng, cách tính phụ cấp thâm niên vượt khung mới nhất 2022 – Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc; – Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; – Đình công; Thứ hai, người lao động có các nghĩa vụ sau đây – Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; – Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động; – Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động các nội dung liên quan đến công việc thực hiện, thể hiện qua hợp đồng lao động với nội dung cơ biển như sau Xem thêm Người lao động có được hưởng phụ cấp thâm niên không? – Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động; – Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động; – Công việc và địa điểm làm việc; – Thời hạn của hợp đồng lao động; – Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; – Chế độ nâng bậc, nâng lương; – Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; – Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; Xem thêm Phụ cấp thâm niên là gì? Quy định về phụ cấp thâm niên nhà giáo? – Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; – Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. 3. Chế độ tiền lương của người lao động Theo quy định của pháp luật, một trong những nội dung cơ bản trong quan hệ lao động chính là tiền lương. Cụ thể, theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động năm 2019, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương của người lao động được chi trả được xác định theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Tại Điều 91 Bộ luật lao động năm 2019, mức lương tối thiểu được quy định như sau – Là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội. – Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ. – Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp. Xem thêm Công nhân viên quốc phòng có được hưởng phụ cấp thâm niên không? Ngoài tiền lương trong ngày làm việc bình thường, pháp luật còn quy định về tiền lương trong những trường hợp đặc biệt như sau Thứ nhất, về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật lao động năm 2019, tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được tính như sau – Tiền lương làm thêm giờ vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. – Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường. – Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết. Thứ hai, về tiền lương ngừng việc, người lao động được trả theo quy định tại Điều 99 Bộ luật lao động năm 2019 như sau -Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động; Xem thêm Thời gian tính phụ cấp thâm niên – Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu; – Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau + Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu; + Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu. Thứ ba, người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi – Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng. Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương. – Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. Xem thêm Chế độ và thời gian hưởng phụ cấp thâm niên trong quân đội 4. Chế độ phụ cấp thâm niên theo quy định của Bộ luật lao động Tiền lương và các chế độ, phúc lợi khác ghi trong hợp đồng lao động được xác định cụ thể theo quy định tại Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH thì mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động bao gồm Thứ nhất, mức lương, ghi mức lương tính theo thời gian của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định của pháp luật lao động mà hai bên đã thỏa thuận. Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc lương khoán thì ghi mức lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khoán. Thứ hai, phụ cấp lương, ghi các khoản phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận, cụ thể – Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ. – Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động. Thứ ba, các khoản bổ sung khác, ghi các khoản bổ sung mà hai bên đã thỏa thuận, cụ thể – Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương. – Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động. Xem thêm Phụ cấp thâm niên có phải tính lệ phí công đoàn Như vậy có thể thấy trong quy định của Bộ luật lao động năm 2019 chưa có quy định cụ thể về phụ cấp thâm niên. Tuy nhiên, đối chiếu với quy định trên, phụ cấp thâm niên cũng được đánh giá là phụ cấp lương và việc xác định phụ cấp thâm niên được thực hiện theo tinh thần quy định tại Điều 103 Bộ luật lao động năm 2019, theo đó, chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động. 5. Quy định về phụ cấp thâm niên đối với một số đối tượng đặc thù Tôi là Nguyễn Văn Sỹ có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, thi công đồ nội thất; với niềm đam mê và yêu nghề tôi đã tạo ra những thiết kếtuyệt vời trong phòng khách, phòng bếp, phòng ngủ, sân vườn… Ngoài ra với khả năng nghiên cứu, tìm tòi học hỏi các kiến thức đời sống xã hội và sự kiện, tôi đã đưa ra những kiến thức bổ ích tại website Hy vọng những kiến thức mà tôi chia sẻ này sẽ giúp ích cho bạn!

bệnh thâm niên là gì